Reclutamiento
1Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de las organizaciones.
Selección
2La selección de personal forma parte del proceso de provisión de personal, y viene luego del reclutamiento.
Contratación
3A través de un contrato formal y escrito, los trabajadores inician su relación laboral con la Empresa.
Competencia Laboral
4Capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada.
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